هموم المواطن

صرخة... إلى الوزير الأول

يشرفنا سيدي الوزير الأول المحترم أن نتوجه إلى سيادتكم الموقرة بهذه الشكوى، ملتمسين تدخلكم لدى السلطات الوصية لاسترجاع حقنا المهضوم بطرق شرعية. وهذا باختصار محتوى شكوانا.

اِقرأ المزيد...

شكوى... إلى السيد وزير السكن والعمران والمدينة

سيدي المحترم،

لي كامل الشرف أن أتقدم إلى سيادتكم المحترمة بهذه الشكوى والمتمثلة في طلب التدخل لتمكيني من الحصول على سكن عمومي اجتماعي إيجاري، راجية من شخصكم الكريم السعي في إطار المهام المخولة لكم

اِقرأ المزيد...

شكوى... إلى وزير الداخلية والجماعات المحلية والتهيئة العمرانية

يؤسفنا أن نتقدم إلى سيادتكم المحترمة بهذه الشكوى، نحن مجموعة من المستفيدين من 341/ 500 مسكن بدائرة مفتاح، تم إقصاؤنا لأسباب غير قانونية ومشبوهة، كيف لا وأن القائمة تم ضبطها من طرف الوالي

اِقرأ المزيد...

طلب تدخل...

 

 

 

طلب تدخل

إلى السيد رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية المدية

بعد واجب التحية، سيادة المفتش:

يشرفنا أن نرفع إلى سيادتكم المحترمة هذه الشكوى المستعجلة التي نعرض فيها ما يحدث من تجاوزات وخروقات للقانون بالمركز يقوم بها المدير على سبيل الذكر لا الحصر كما يلي:

1- التطبيق الخاطئ للنصوص القانونية خاصة الأمر 06 - 03 المؤرخ في 15/ 07/ 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية جعلنا نكون ضحايا عقوبات باطلة خلال هذه السنة ومدير المركز يتجاهل هذه القوانين ويمضي على القرارات المتضمنة العقوبات وغيرها وهو يدرك بأنه يفهم القانون جيدا ويؤوله حسبه فقط.

2- التقييم غير القانوني والانتقامي لعلاوة المردودية حيث أنه يخصم لنا دون بقية الموظفين أكثر من النصف رغم أن معايير التقييم واضحة ونحن ملتزمون بعملنا.

3- التعدي على الحقوق التي يكفلها الأمر المذكور أعلاه والمراسيم التنفيذية المتضمنة القوانين الأساسية للأسلاك التي تحكمنا.

4- التمييز بين الموظفين ومجاملة المقربين منه على حسابنا.

5- منح الأوامر بالمهمة إلا للمقربين منه ونفس الاشخاص دائما خلال سنة 2017 والسجل الخاص بتسجيلها يشهد على ذلك.

6- التهميش والإقصاء من العمل وهو ما يعد بمثابة التعدي على القوانين الأساسية للأسلاك التي تحكمنا.

7- اللجوء إلى التعسف باستعمال السلطة (انحراف وإصدار قرارات ارتجالية).

8- استعمال سياسة الضغوط والإكراه.

9- السعي الدائم لمدير المركز من أجل إلباس وتلفيق التهم والتهديد بالعقوبات من أجل تسجيل نقاط سوداء بملفاتنا... إلخ.

وبناء على ما سلف ذكره وبصفتكم الهيئة التي تراقب تطبيق وتنفيذ القوانين نرجو من سيادتكم التدخل بإرسال لجنة للاطلاع على الوضع الذي نعيشه مهنيا والذي تجلت آثاره في أننا ندفع ثمنا لها بدلا من أن يدفعها مدير المركز.

10- انتهاج مدير المركز لسياسة - فرق تسد - حتى وصل الأمر لنفور العمال من بعضهم البعض (انقسامات خطيرة لا تخدم المؤسسة).

11- انتهاجه لسياسة الاتهامات الباطلة والعقوبات في حقنا دون قانون أو وجه حق هذا من جهة ومن جهة أخرى ما ترتب عن السياسة التي انتهجها مدير المركز هو وبعض المقربين منه لا سيما المكلف بالرقابة العامة بعد أن قام بإقصاء أغلب الإطارات بالمركز تجلت صورها فيما يلي:

أ) حالة التسيب داخل المركز وهي:

- أصبحت سكرتيرة المدير هي بمثابة الآمر الناهي في كل ملفات المصالح بل وصل الأمر بها إلى أن تصل صباحا على الساعة العاشرة والعمال ينتظرون ورقة الحضور اليومي من أجل الإمضاء فيها.

ب) إفشاء مدير المركز للسر المهني لمقربيه خاصة المكلف بالرقابة العامة وعون النظام الداخلي الذي حوله إلى سائقه الشخصي (سائق العائلة).

ج) ترويج الإشاعات بإيعاز لسكرتيرته بأن فلانا سيحال على المجلس التأديبي حتى يتم إثارة الرعب والخوف وسط العمال.

د) أصبحت قوائم المساندة الدخيلة وغير المعتادة على المركز لشخص مدير المركز تتم علنا من طرف السكرتيرة في مكتبها وحث العمال على الإمضاء فيها ضدنا حتى يستعملها كمبرر أمام الجهات المركزية للوزارة الوصية.

إضافة إلى ما سبق وما نتج عن سوء التسيير:

استعمال سيارات المركز لخدمة أغراضه الشخصية (العائلية):

- نقل أبنائه من البيت إلى المدرسة والعكس يوميا طوال الموسم الدراسي.

- تسخير عامل لنقل أبنائه إلى المدرسة، السوق أو الطبيب مع استفادة هذه الأخير من كل الامتيازات.

- تبذير مادة الوقود خاصة المازوت علنا خاصة في غياب أي دفعة للتكوين (المركز بدون متربصين) حيث أن سيارات المركز تسير ليلا ونهارا دون أي فائدة مرجوة للمركز.

- اهتراء معظم سيارات المركز نظرا لاستعمالها المفرط من طرف المقربين غير المؤهلين للسياقة قانونا.

وما خفي أعظم

ومن أجل هذا كله وباعتبار المركز مؤسسة تكوينية ونظرا للنشاطات الإضافية التي يقوم بها المركز نرجو من سيادتكم المحترمة التدخل للفصل في القضية ورفع المعاناة والغبن عن هذه الشريحة من الإطارات والعمال.

دمتم في خدمة الوطن والمواطن.

وفي الأخير تقبلوا منا سيادتكم أسمى عبارات التقدير والشكر والاحترام.

عن المعنيين بالأمر: بوعدو حورية - ولاية المدية

منبر القراء

  • لو

    لو كنت معي لرأيتني أورق شرياناً.... ضلعاً....

    تفاصيل أكثر...
  • تلاطم أمواج

    يا أنت يا رمز التناقضات المتصاعدة يا أيها الرمادي المتربع على سحنة عتبي

    تفاصيل أكثر...
  • فوق أحلامك

    بأي رغد كنت تحلمين؟ وتناثر طوق الأمل على أكتاف الرحيل وشعشع اللؤلؤ بريقا من حنين

    تفاصيل أكثر...
  • 1

زاوية خاصة

  • ردود سريعة

    - سليمة من قسنطينة: اتصلي بنا لأمر يهمك.

    تفاصيل أكثر...
  • لا أريد أن أخسرها كصديقة وقفت إلى جانبي في الظروف الصعبة لكنني لا أريد أن أتغاضى عن كذبتها

    أنا صديقتكم كنزة من العاصمة، موظفة لدى إحدى الشركات الخاصة، كانت تعمل معي زميلة وصديقة. ومنذ قدومها للعمل في الشركة

    تفاصيل أكثر...
  • كل محاولاتي معها باءت بالفشل بسبب سطحيتها وسذاجتها وبدأت أملّ منها وأتجاهلها، فهل أنا على حق؟

    أنا صديقكم مروان من أولاد فايت، متزوج وأب لأربعة أولاد ابتليت بزوجة ساذجة وسطحية للغاية، كل اهتماماتها تافهة وغير مجدية،

    تفاصيل أكثر...
  • 1

قلوب رحيمة

  • أهل الخير والإحسان

    اتصلت محسنة من

    تفاصيل أكثر...
  • ردود سريعة

    - السيدة زهرة (ز):

    تفاصيل أكثر...
  • آمال عائلتها مقتصرة على رؤيتها تلعب وتكبر, شهيناز.. قصة معاناة تنتظر الفرج

    المعاناة مع المرض،

    تفاصيل أكثر...
  • 1