هموم المواطن

صرخة... إلى الوزير الأول

يشرفنا سيدي الوزير الأول المحترم أن نتوجه إلى سيادتكم الموقرة بهذه الشكوى، ملتمسين تدخلكم لدى السلطات الوصية لاسترجاع حقنا المهضوم بطرق شرعية. وهذا باختصار محتوى شكوانا.

اِقرأ المزيد...

شكوى... إلى السيد وزير السكن والعمران والمدينة

سيدي المحترم،

لي كامل الشرف أن أتقدم إلى سيادتكم المحترمة بهذه الشكوى والمتمثلة في طلب التدخل لتمكيني من الحصول على سكن عمومي اجتماعي إيجاري، راجية من شخصكم الكريم السعي في إطار المهام المخولة لكم

اِقرأ المزيد...

شكوى... إلى وزير الداخلية والجماعات المحلية والتهيئة العمرانية

يؤسفنا أن نتقدم إلى سيادتكم المحترمة بهذه الشكوى، نحن مجموعة من المستفيدين من 341/ 500 مسكن بدائرة مفتاح، تم إقصاؤنا لأسباب غير قانونية ومشبوهة، كيف لا وأن القائمة تم ضبطها من طرف الوالي

اِقرأ المزيد...

طلب تدخل...

 

 

 

طلب تدخل

إلى السيد رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية المدية

بعد واجب التحية، سيادة المفتش:

يشرفنا أن نرفع إلى سيادتكم المحترمة هذه الشكوى المستعجلة التي نعرض فيها ما يحدث من تجاوزات وخروقات للقانون بالمركز يقوم بها المدير على سبيل الذكر لا الحصر كما يلي:

1- التطبيق الخاطئ للنصوص القانونية خاصة الأمر 06 - 03 المؤرخ في 15/ 07/ 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية جعلنا نكون ضحايا عقوبات باطلة خلال هذه السنة ومدير المركز يتجاهل هذه القوانين ويمضي على القرارات المتضمنة العقوبات وغيرها وهو يدرك بأنه يفهم القانون جيدا ويؤوله حسبه فقط.

2- التقييم غير القانوني والانتقامي لعلاوة المردودية حيث أنه يخصم لنا دون بقية الموظفين أكثر من النصف رغم أن معايير التقييم واضحة ونحن ملتزمون بعملنا.

3- التعدي على الحقوق التي يكفلها الأمر المذكور أعلاه والمراسيم التنفيذية المتضمنة القوانين الأساسية للأسلاك التي تحكمنا.

4- التمييز بين الموظفين ومجاملة المقربين منه على حسابنا.

5- منح الأوامر بالمهمة إلا للمقربين منه ونفس الاشخاص دائما خلال سنة 2017 والسجل الخاص بتسجيلها يشهد على ذلك.

6- التهميش والإقصاء من العمل وهو ما يعد بمثابة التعدي على القوانين الأساسية للأسلاك التي تحكمنا.

7- اللجوء إلى التعسف باستعمال السلطة (انحراف وإصدار قرارات ارتجالية).

8- استعمال سياسة الضغوط والإكراه.

9- السعي الدائم لمدير المركز من أجل إلباس وتلفيق التهم والتهديد بالعقوبات من أجل تسجيل نقاط سوداء بملفاتنا... إلخ.

وبناء على ما سلف ذكره وبصفتكم الهيئة التي تراقب تطبيق وتنفيذ القوانين نرجو من سيادتكم التدخل بإرسال لجنة للاطلاع على الوضع الذي نعيشه مهنيا والذي تجلت آثاره في أننا ندفع ثمنا لها بدلا من أن يدفعها مدير المركز.

10- انتهاج مدير المركز لسياسة - فرق تسد - حتى وصل الأمر لنفور العمال من بعضهم البعض (انقسامات خطيرة لا تخدم المؤسسة).

11- انتهاجه لسياسة الاتهامات الباطلة والعقوبات في حقنا دون قانون أو وجه حق هذا من جهة ومن جهة أخرى ما ترتب عن السياسة التي انتهجها مدير المركز هو وبعض المقربين منه لا سيما المكلف بالرقابة العامة بعد أن قام بإقصاء أغلب الإطارات بالمركز تجلت صورها فيما يلي:

أ) حالة التسيب داخل المركز وهي:

- أصبحت سكرتيرة المدير هي بمثابة الآمر الناهي في كل ملفات المصالح بل وصل الأمر بها إلى أن تصل صباحا على الساعة العاشرة والعمال ينتظرون ورقة الحضور اليومي من أجل الإمضاء فيها.

ب) إفشاء مدير المركز للسر المهني لمقربيه خاصة المكلف بالرقابة العامة وعون النظام الداخلي الذي حوله إلى سائقه الشخصي (سائق العائلة).

ج) ترويج الإشاعات بإيعاز لسكرتيرته بأن فلانا سيحال على المجلس التأديبي حتى يتم إثارة الرعب والخوف وسط العمال.

د) أصبحت قوائم المساندة الدخيلة وغير المعتادة على المركز لشخص مدير المركز تتم علنا من طرف السكرتيرة في مكتبها وحث العمال على الإمضاء فيها ضدنا حتى يستعملها كمبرر أمام الجهات المركزية للوزارة الوصية.

إضافة إلى ما سبق وما نتج عن سوء التسيير:

استعمال سيارات المركز لخدمة أغراضه الشخصية (العائلية):

- نقل أبنائه من البيت إلى المدرسة والعكس يوميا طوال الموسم الدراسي.

- تسخير عامل لنقل أبنائه إلى المدرسة، السوق أو الطبيب مع استفادة هذه الأخير من كل الامتيازات.

- تبذير مادة الوقود خاصة المازوت علنا خاصة في غياب أي دفعة للتكوين (المركز بدون متربصين) حيث أن سيارات المركز تسير ليلا ونهارا دون أي فائدة مرجوة للمركز.

- اهتراء معظم سيارات المركز نظرا لاستعمالها المفرط من طرف المقربين غير المؤهلين للسياقة قانونا.

وما خفي أعظم

ومن أجل هذا كله وباعتبار المركز مؤسسة تكوينية ونظرا للنشاطات الإضافية التي يقوم بها المركز نرجو من سيادتكم المحترمة التدخل للفصل في القضية ورفع المعاناة والغبن عن هذه الشريحة من الإطارات والعمال.

دمتم في خدمة الوطن والمواطن.

وفي الأخير تقبلوا منا سيادتكم أسمى عبارات التقدير والشكر والاحترام.

عن المعنيين بالأمر: بوعدو حورية - ولاية المدية

منبر القراء

  • لنترُك للصّمت فُرصةَ الكلام

    ولِكي لا نقسُو على قلبينا بأسواطِ اللّومِ ولكي لا نصِيرَ أرجوحةً

    تفاصيل أكثر...
  • المدرسة الموقّرة

    - يُلاحقنا كإبليـس  في كل وقتٍ وشبرٍ

    تفاصيل أكثر...
  • قبلة الورد

    قُبْلَةُ الورد الخجولة تُشبه لمسةً تركتُها في يدكْ ووردةً قبَّلْتُها بدلاً عنكْ

    تفاصيل أكثر...
  • 1

زاوية خاصة

  • ردود سريعة - جميلة من الكاليتوس: لا تتدخلي في هذا الأمر لأنه لا يعنيك، وتدخلك سيزيد من تعقيد الأمر، خاصة وأن شقيقتك طلبت منك بألا تتدخلي في حياتها، فاهتمي بدراستك أفضل خاصة وأنك مقبلة هذه السنة على اجتياز امتحان البكالوريا. - سمراء من قسنطينة: ترقبي نشر م

    x- جميلة من الكاليتوس: لا تتدخلي في هذا الأمر لأنه لا يعنيك، وتدخلك سيزيد من تعقيد الأمر، خاصة وأن شقيقتك

    تفاصيل أكثر...
  • زوجتي تتهمني بخيانتها مع امرأة أخرى بسبب استعمالي المفرط للأنترنت

    أنا صديقكم محمود من بوزريعة، عمري 49 سنة، متزوج وأب لثلاثة أولاد، كنت في السابق أعيش حياة هادئة مع زوجتي

    تفاصيل أكثر...
  • ضميري يؤنبني وأعلم أن هذه الصفة ذميمة لكنني لم أقدر على التخلي عنها

    أنا صديقكم مراد من عين طاية، متزوج وأب لثلاثة أولاد، أعيش حياة هادئة وسط أسرتي الصغيرة والحمد لله، وأحاول في

    تفاصيل أكثر...
  • 1

قلوب رحيمة

  • 1